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企業文化與理念

（一）工作理念

一個宗旨：精心創作，奉獻佳品；

二個依靠：依靠全體職工，依靠工作質量；

三個到位：思想到位、工作到位、形象到位；

四個要求：要求增強一個意識（危機感與質量意識）、要求堅定一個信念（只有與時俱進不斷創新，才有更大發展的信念）、要求提倡一種精神（真抓實干務實求真的精神）、要求懲戒一種行為（損害企業的行為）；

五個態度：忠誠度--程度、責任度--高度、技能度--強度、創造度--新度、滿意度--適度。

（二）發展理念

唯有成果才能成長，

唯有合法才能生存，

唯有創新才能發展。

（三）價值觀與思想行為

1、價值觀：忠誠于精佳，成就于職工，感恩于社會。

2、思想行為：想精佳所想，做項目所需，獲勞動所得。

（四）為人理念（八榮八恥）

以團結協作溝通交流為榮，以各自為政相互埋怨為恥；

以嚴格執行工作指令為榮，以推卸責任拒不執行為恥；

以持續改善勇于創新為榮，以不思進取麻木守舊為恥；

以爭分奪秒提高效率為榮，以扯皮推諉拖拉疲沓為恥；

以注重細節精益求精為榮，以粗制濫造業主抱怨為恥；

以處處節約精打細算為榮，以鋪張浪費漠視放任為恥；

以勤奮工作樂于奉獻為榮，以消極怠慢斤斤計較為恥；

以尊重人才虛心學習為榮，以驕傲自滿不求甚解為恥。